Kontakt

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Uwe Morawe

+49 172 699 9963

uwe@morawe.net

Coaching

„Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne…“ (Herrmann Hesse)

Meine Konzentration liegt darauf, Führungskräfte und Teams zu unterstützen,

ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, ihre Leistung zu verbessern

und ihre beruflichen und privaten Ziele zu erreichen und in Einklang zu bringen.

Business Development

Ich unterstütze Ihr Unternehmen, wenn es um die Identifizierung und Erkennung von Chancen der Geschäftsweiterentwicklung und um Wachstum und Erfolg geht.

Ich helfe Ihnen gerne, Beziehungen weiter auszubauen und erarbeitete Strategien zu implementieren.

Outsourcing

Ihr Unternehmen beschäftigt sich mit dem Gedanken, Ihre Vertriebs–Aktivitäten an einen Dienstleister auszulagern.

Dabei gibt es sehr viele Details, an die auch schon im Vorfeld zu denken ist.

Hierüber verfüge Ich über langjährige, branchenübergreifenden Erfahrungen in den verschiedensten Vertriebs – Outsourcing – Modellen.

Leadership

Ich verfolge einen Value-Based- Leadership Ansatz bei der Implementierung oder Weiterentwicklung in Ihrem Unternehmen. Ein Führungsansatz, der in der formalen Wertewissenschaft begründet ist.

Im Einzelnen geht es dabei um

Entscheidungen mit langfristigem Wert
Authentizität und Wertorientierung
Wertebasierte Kultur und Engagementförderung

Executive
Advisory

"In meiner Definition steht Executive Advisory für einen Kompass im Top-Management-Dschungel."

Ich verstehe mich als lebens und berufserfahrener Executive Advisor, der in unterschiedlichen Funktionen als Ihr strategischer Partner maßgeschneiderte Beratung, angereichert mit tiefgreifenden Einsichten und fundiertem Expertenwissen, in den nachfolgenden, unterschiedlichen Bereichen anbietet.

Über Mich

Meine langjährige Lebens- und Berufserfahrung ist dann interessant für Sie, wenn es um die Entwicklung/Aufbau neuer oder weiterer Geschäftsfelder im Bereich Consumer Goods und CE/Telco oder Reorganisationen speziell im Umfeld von Vermittlung, Einsatz oder Überlassung von Personal unterschiedlichster Profile geht.

Auch im Bereich Coaching oder in der Entwicklung von Führungskräften rund um das Thema Change Management und Values-Based-Leadership bringe ich vielfältige Expertise mit.

Hohe Innovationsfähigkeit, neue kreative Ideen und die Fähigkeit, traditionelle Ansätze in Frage zu stellen, zeichnen mich neben der Kenntnis des Arbeitsumfeldes der Dienstleistungs- aber auch der Industrieseite aus.

Ich bin davon überzeugt, dass die Kombination in der Zusammenarbeit mit jüngeren und älteren, erfahrenen Führungskräften zu signifikant besseren und nachhaltigeren Erfolgen in jedem Unternehmen führt. In meinem speziellen Fall projektweise oder interimistisch.

„Action speaks louder then words“ und so kann ich auch auf eine starke, operative Erfahrung zurückgreifen.

Mein Umfeld beschreibt mich als eine Person, die mit offenem Visier kommuniziert, umsetzungsstark ist und Sachverhalte schnell analysiert und auf den Punkt bringt.

Ich bezeichne mich selbst als „Gestalter mit Menschen“. Diese Ausrichtung steht bei mir stets im Vordergrund - als Kollege, Mitarbeiter, Teammitglied oder Kunde. Für mich machen Menschen immer noch - mit Unterstützung der Technologie - mit Menschen Geschäfte.